Site d’information de l’Union Départementale des Syndicats CGT du CHER

Au bout du 12ème jour de grève du conflit de BOURGES CCT1, la Poste a enfin lâché sous la pression du personnel.

publié le mardi 3 novembre 2009 par jpp

Le 30 octobre 2009, au 12è jour de grève à Bourges centre courrier, la direction a enfin lâché sur un certain nombre de revendications. la journée du 29 octobre aura été décisive. Nous avions audience à 14h30 pendant laquelle nous nous sommes copieusement invectivés la première heure avant que nous proposions une sortie honorable pour les agents. Ils ont pris acte de notre proposition, à savoir 3 emplois minimum sur 6,43 imposé, l’invariabilité des repos entre autre. Notre proposition du 29 octobre s’est transformée en protocole d’accord (ci joint) qui reste cependant insuffisant mais avec de substantielles avancées. La question de la poursuite du mouvement s’est posée car un certain nombre d’agents voulaient continuer pour obtenir plus de tournées. Ce qui est évidemment légitime. Nous avons donc voté pour ou contre la signature du protocole d’accord afin de maintenir ou de lever le préavis. 22 agents pour, 8 contre et 3 se sont abstenus. Ce mouvement exemplaire aura permis au personnel de partager des moments de solidarité, de fraternité autour du barbecue (avec boudins, châtaignes) , de dignité retrouvée pour certains, de résistance contre l’inévitable (pour La Poste) etc. L’attitude arrogante des dirigeants de La Poste, DGC en tête, s’est transformée en volonté de sortir rapidement d’un conflit qu’ils avaient sous estimés. La solidarité financière continue évidement et j’en profite pour remercier tous les participants. L’action unie des agents et le succès de la votation citoyenne ont mis à mal le processus de casse et de privatisation du service public postal à Bourges comme ailleurs.

Dominique LARDUINAT Secrétaire général du syndicat CGT FAPT 18

Bourges, le 30 octobre 2009

Vous pouvez télécharger le tract intersyndical et le protocole de fin de conflit ci-joint et les faire circuler largement autour de vous.


Protocole de fin de conflit
Tract intersyndical du 30 octobre 2009

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