Site d’information
de l’Union Départementale
des Syndicats CGT du CHER

Communiqué Fonction Publique

dimanche 27 avril 2008.

Communiqué commun des organisations syndicales de la Fonction publique : CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFTC POUR DEFENDRE ET AMELIORER LA FONCTION PUBLIQUE !

Place à la mobilisation

Le projet de loi « relatif à la mobilité et aux parcours professionnels » validé par le Conseil
des ministres est en cours d’examen au Sénat. S’y retrouvent toutes les mesures dont les
organisations syndicales ont unanimement demandé le retrait, des mesures lourdes de
conséquences pour les personnels et le service public sans le moindre dialogue social.
L’objectif essentiel est de faciliter les suppressions massives de postes dans la Fonction
publique (35000 à 40000 emplois par an), en articulation avec les mesures annoncées dans
le cadre de la Révision Générale des Politiques publiques. Cette RGPP traduit le profond
désengagement de l’Etat. Elle induit l’affaiblissement voire la suppression ou la privatisation
de missions et de services ainsi que la détérioration des conditions de travail et
l’accroissement de la précarité.
C’est bien un plan social qui s’annonce à la Fonction Publique même si le Gouvernement en
refuse l’appellation ! A cela s’ajoutent les pertes de pouvoir d’achat des personnels.
La Révision Générale des Politiques Publiques comme la réforme de l’Etat se mettent en
oeuvre sans débat public, sans que soient posées la question des missions de service public
et celle des besoins des usagers et des citoyens sur l’ensemble du territoire.
Pour une Fonction publique et des services publics de progrès social au service de la
population, nous exigeons :
· un véritable débat démocratique sur la réforme de l’Etat et de la Fonction publique en
partant des besoins de tous ;
· un emploi public, statutaire et qualifié, permettant des services publics de qualité
accessibles sur l’ensemble du territoire ;
· l’amélioration du statut du fonctionnaire qui garantit la neutralité, l’impartialité et
l’indépendance des agents dans l’exercice de leurs missions ;
· un développement de la mobilité choisie qui s’oppose à la mobilité subie et l’abandon
du recours à l’intérim.
Les organisations signataires appellent les personnels à se mobiliser entre le
13 et le 17 mai et à associer l’ensemble de la population à leurs actions.
Elles décident de faire du jeudi 15 mai, une étape massive et
rassemblée de la mobilisation notamment par la grève et/ou des
manifestations.
Le 25 avril 2008


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