Jeudi dernier, 350 personnes ont manifesté pour la défense du CH Nord Mayenne mis en danger par une restructuration qui selon la CGT supprimera 34 postes et 36 lits d'hospitalisations. Cette restructuration est inutile car l'activité, par exemple, de cet été a obligé l'hôpital à ré-ouvrir des lits ou (...)
Ce manuel est initialement destiné aux agents de la fonction publique territoriale mais constitue un apport théorique parfait pour comprendre la mutation de tous les services publics, notamment hospitaliers. Les situations de travail, et les problèmes y afférant, y sont généralement vécus de façon (...)
Nous étions 40 000 à Paris, plusieurs dizaines de milliers dans les 110 rassemblements organisés ce jour sur tout le territoire. Malgré un dispositif policier extrêmement dissuasif, la mobilisation est en hausse par rapport à la dernière manifestation du 5 juillet. C'est la preuve que le large (...)
1. Politique salariale La FEHAP nous communique les annonces faites lors de la Conférence salariale : 0,16 % seraient disponibles sur la masse salariale dans le secteur médico-social. En réalité, c'est 1 %, mais la FEHAP déduit 0,4 % de GVT (Glissement Vieillesse Technicité) ainsi que 0,18 % d'effet (...)
Secteur social et médico-social : Convention Collective Nationale du Travail 15 mars 1966 COMPTE RENDU CGT de la Commission Paritaire de Négociation du 14 avril 2016 Organisations syndicales présentes : CGT, CFDT, CFTC, FO, CFE-CGC Absente : SUD Ordre du jour : Validation du relevé de décisions (...)
Depuis le 1er décembre 2010, la valeur du point est bloquée dans la CCNT du 31.10.1951 alors même que dans la Fontion Publique, le gouvernement vient d'octroyer 1,2 % d'augmentation de la valeur du point en deux temps (0,6 % le 01.07.2016 et 0.6 % le 01.02.2017). Bien évidemment, une telle « (...)
Le contexte de 4 suicides d'agents au CHU de Toulouse au mois de juin ne fait pas changer les comportements de management pathogène au CHU de Toulouse. Aujourd'hui le CHSCT Purpan Est était en enquête pour une situation de Danger Grave et Imminent pour un risque suicidaire. Un agent avait écrit le (...)
Message des salariées de la Prévention Spécialisée à Bayonne : diminution du budget de 40 % > Des éducateurs licenciés > des jeunes délaissés ... "En cette période difficile, nous vous donnons quelques nouvelles... Nous portons à votre connaissance notre PAGE FACEBOOK et le lien de notre PETITION qui a (...)
Nous appelons tous es salariés à se mobiliser pour le 15septembre contre la loi travail, pour l'augmentation générale des salaires et la semaine de 4 jours à 32h. Bien entendu, lors de cette action seront dénoncées les conditions de travail de plus en plus dégradées dans les entreprises, les (...)