La loi instituant les contrats de groupe complémentaire santé casse de fait la solidarité intergénérationnelle. La CGT n'a pas signé l'ANI et oui il faut éviter d'aller vers des contrats de groupe qui protègent bien moins que nos contrats actuels.
En effet l'employeur ne contribuera plus au (...)
Elle est calculée selon le nombre de points accumulés durant la carrière multiple par la valeur du point.
La retraite complémentaire peut faire de majoration pour enfants élevés (3 enfants et plus) ou de minoration si le salarié ne totalise pas le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux (...)
Pour une carrière complète 50% de la moyenne des salaries des 25 meilleurs années a ce montant peut s'ajouter des bonifications (notamment 10% pour 3 enfants élevés pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire).
Nombre de trimestres de cotisation nécessaire à l'obtention d'une retraite à taux plein et (...)
Deux remarques sur la retraite puisque nous ne sommes pas soumis au régime général mais à un régime particulier et sur les complémentaires santés pour lesquelles je n'ai pas beaucoup d'affinités. Il me semble qu'il faut remettre la Sécu au centre de toute cette affaire car comme le dit Mélenchon la sécu (...)
La retraite, un nouveau départ pour une nouvelle vie avec plus de temps libre pour pouvoir vivre autrement. Mais les revendications ne s'arrêtent pas à la porte de l'entreprise !
Je me suis syndiqué à la CGT :
Pour défendre et faire respecter mes droits,
Pour faire avancer les revendications (...)
8e congrès de l'UFAS / 5e congrès de l'UFSP : L'après congrès
En supplément avec ce n° : Livret "70 ans des statuts de la Fonction publique" - Perspectives Santé
Souffrance au travail, organisons la résistance collective !
Edito :
La santé au travail, grande absente du débat public
Sommaire :
Syndicalisation pages 4 à 6
Droit des Femmes page 7
Fiscalité pages 8 à 9
Santé au travail pages 11 à 15 - Perspectives (...)
Edito :
Faire évoluer la politique, reconquérir la justice sociale
Au sommaire :
Déclaration CGT AG CGOS 2017 p.2-4 AG CGOS 2017 : toujours plus de rigueur ! p.5 Compte rendu de la réunion de négociation FHP du 21/06/17 p.6 Notation des agents : l'entretien n'est pas obligatoire p.7 Formation (...)
La CGT a décidé de déclencher une grève à partir de 10h le 10 juillet pour l'ensemble du personnel Suez Eau France et ses filiales des CRC, CTD, Multicanal. Ce mouvement est motivé par les conditions de travail actuelles, les pressions exercées à l'encontre du personnel, les changements de site en (...)
C'est par courrier du Premier ministre, daté de ce samedi 08 juillet 2017, que nous apprenons les axes de réforme retenus par le gouvernement pour simplifier le compte personnel de prévention pénibilité.
Décidément, les équipes gouvernementales, les ministres changent mais les méthodes restent ! (...)