Site d’information
de l’Union Départementale
des Syndicats CGT du CHER

31 Mai, 2 JUIN : Amplifions les mobilisations

RETRAIT DE LA LOI TRAVAIL
lundi 30 mai 2016 par WEBMASTER site CGT UD du CHER

#OnVautMieuxQueça

La mobilisation contre le projet de loi travail s’amplifie et s’enracine durablement pour le retrait du projet de loi et l’obtention de nouveaux droits.
La détermination des salarié-e-s, jeunes, privé-e-s d’emploi et retraité-e-s est sans faille, comme le démontrent le nombre de manifestants plus nombreux et le nombre d’initiatives dans les entreprises, les sites industriels, les zones commerciales.
La violence des propos tenus par le gouvernement, le mépris à l’égard du mouvement social et son entêtement à ne pas retirer le projet de loi renforce cette détermination.
Le Gouvernement n’a plus le choix. La mobilisation des salarié-e-s, jeunes et privé-e-s d’emploi est aujourd’hui majoritaire, l’opinion publique est massivement défavorable au texte de loi et l’unité des organisations syndicales, représentant du front large et résolu, reste intacte.
Des milliers de nouveaux salarié-e-s d’entreprises, des plus petites au plus grandes, de tous secteurs professionnels, sont entrés dans la mobilisation. De nombreux secteurs professionnels restent engagés, souvent dans un mouvement de grève reconductible, comme dans les raffineries, les centrales nucléaires, les ports, les cheminots, la RATP, les transports, etc…

La CGT appelle à poursuivre et amplifier les mobilisations !

MARDI 31 MAI 2016


BOURGES à 17H30 - Rond-point de la Résistance (Place du 8 Mai)
JEUDI 2 JUIN 2016
BOURGES à 10 h 30 – Place Séraucourt


VIERZON à 10 h 30 – Forum République


ST-AMAND à BOURGES – 10 h 30 – Place Séraucourt


ST-FLORENT à 10 h 30 – Place de la République


LA GUERCHE à BOURGES ou à NEVERS

En multipliant et en soutenant les actions décidées avec les salarié-e-s et en créant les conditions de la réussite d’une puissante manifestation nationale le 14 juin à Paris,


Documents joints

Actions des 31 Mai et 2 Juin 2016

30 mai 2016
Type de document : PDF
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