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ACTUALITES

Déconfinement : Reprise des activités syndicales - Ouverture de l’Union Départementale

L’activité syndicale reprend en appliquant toutes les mesures nécessaires : L’accueil des salariés se fait sur rendez-vous. Prévenir l’UD pour les réunions non programmées pour gérer l’utilisation des salles. Du gel, des masques, des lingettes sont à disposition des salariés et des militants, des personnes accueillies, si nécessaire Prioriser le port de masques en permanence Voir le protocole sanitaire de l’UD et ceux des Unions locales.

Articles les plus récents


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Quand l’Etat pille la Sécu...

(ACTUALITES)
publié le mardi 23 mars 2004 par Union Locale CGT de BOURGES
Entre ce que la Sécu devrait perçevoir et ce qu’elle ne devrait pas payer, c’est plus de 20 milliards € qui manquent pour satisfaire les besoins !suite


Brève NVO de la semaine 12/2004 : Le social en ESPAGNE

(NVO)
publié le samedi 20 mars 2004 par WEBMASTER site CGT UD du CHER
NVO 3108 du 19/03/2004 : Le social en ESPAGNE Derrière la réussite économique de l’Espagne (taux de croissance supérieur à ses voisins européens, un déficit public réduit) se cache une réalité sociale différente . Le pays, qui a largement bénéficié des aides de l’Union européenne, a réduit de moitié (...)suite


Bulletin de l’UD n° 263 (Mars 2004)

(Bulletins et Journaux)
publié le samedi 20 mars 2004 par WEBMASTER site CGT UD du CHER
Sommaire : Edito : Droit à la formation syndicale. P 2 à 6 : Spécial Formation Syndicale P 7 : Joskin - Cotisations P 8 : 2 Avril > pour une Europe Sociale.suite


Brève NVO de la semaine 11/2004 : Le pouvoir de dire NON

(NVO)
publié le vendredi 19 mars 2004 par WEBMASTER site CGT UD du CHER
NVO 3107 du 12/03/2004 : Le pouvoir de dire NON ( Du droit d’alerte au droit de refus ) Le droit d’alerte : Droit individuel consistant pour le salarié à signaler à l’employeur ou à son représentant toute situation de travail susceptible de présenter un danger grave et imminent pour sa santé ou sa vie, (...)suite


La CGT devient la 1ère organisation Syndicale au MINEFI !

(ELECTIONS)
publié le jeudi 18 mars 2004 par Union Locale CGT de BOURGES
La CGT devient la 1ère Organisation Syndicale au Ministère des Finances ! Progression historique de la CGT au Trésor !suite


L’Hôpital Public : Pivot de notre système de santé solidaire !

(SANTE)
publié le mercredi 17 mars 2004 par Union Locale CGT de BOURGES
L’hôpital public c’est notre bien commun. Il assure l’urgence sanitaire et sociale. Il soigne, il réconforte, il accompagne. Il est un lieu de recours, compétent, accessible en permanence. Et poutant il est en crise comme l’ensemble de notre système de (...)suite


Journée mondiale d’action contre la guerre

(ACTUALITES)
publié le mercredi 17 mars 2004 par Union Locale CGT de BOURGES
A l’appel des mouvements anti-guerre des Etats Unis, des centaines d’organisations et de participants au Forum Sociale Européen de Paris St Denis et au Forum Mondial de Bombay ont décidé de soutenir la journée mondiale d’action du 20 mars 2004. Rassemblement à BOURGES 15H00Ilot Victor (...)suite


Service minimum : Parlons en... Parlons vrai

(ACTUALITES)
publié le mercredi 17 mars 2004 par Union Locale CGT de BOURGES
Oui, nous Usagers des services publics, nous avons des exigences ! Mais, non le service minimum n’est pas la solution !suite


Pour la Santé, renforçons le système solidaire de la Sécurité Sociale !

(Protection Sociale)
publié le dimanche 14 mars 2004 par Union Locale CGT de BOURGES
Le Gouvernement a décidé de faire une réforme de la Sécurité Sociale. De cette réforme dépend le devenir de la santé. Un tel enjeu exige que tous les assurés sociaux, les salariés, puissent avoir la garantie d’un vrai débat démocratique et d’une réelle négociation. Il implique leur mobilisation et leur (...)suite


REPRESSION SYNDICALE chez JOSKIN

(LES LUTTES)
publié le dimanche 14 mars 2004 par WEBMASTER site CGT UD du CHER
La répression syndicale est toujours d’actualité chez JOSKIN. Christophe FEIX, militant CGT de cette société, vient d’être licencié ! Avec le soutien de l’Union Locale, Christophe vient de saisir le conseil de Prud’homme de Bourges, en référé pour l’annulation de ce licenciement et pour demander sa (...)suite

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