Site d’information de l’Union Départementale des Syndicats CGT du CHER

Articles les plus récents


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DIMANCHES ATTAQUES

(Les TRACTS de l’ULB)
publié le mardi 16 décembre 2003 par WEBMASTER site CGT UD du CHER
L’article L. 221-19 du code du travail réglemente strictement le travail le dimanche dans les établissements de commerce de détail. La classe politique de droite entend remettre en question cet article. En effet, une proposition de loi, relative à l’ouverture des dimanches dans les commerces de (...) > suite


LA RETRAITE : un dossier loin d’être clos

(RETRAITES)
publié le mardi 16 décembre 2003 par WEBMASTER site CGT UD du CHER
Après la réforme régressive votée par le Parlement contre l’avis d’une très grande majorité de citoyens, le MEDEF et 4 organisations syndicales (CFDT - CFE/CGC - FO et CFTC) viennent de signer un accord sur les retraites complémentaires qui aggrave pour l’avenir le dispositif, principalement au niveau du montant de la retraite complémentaire pour les générations nées après 1950. > suite


L’USR-CGT du Cher appelle les retraités et préretraités à manifester le 11 décembre 2003

(TRACTS)
publié le samedi 6 décembre 2003 par WEBMASTER site CGT UD du CHER
60 % des Retraités, soit 6 millions, principalement des femmes, perçoivent moins de 900 €. par mois, le montant moyen de la retraite de base servie par la Sécurité sociale n’atteignant même pas 500 €.. Dans le Privé, la moyenne Retraite de base + Retraite Complémentaire ARRCO atteint tout juste 730 €. Aujourd’hui en France, 5 millions de personnes sont écartées d’un vrai emploi et les chômeurs sont touchés de plein fouet avec les nouvelles mesures arrêtées par le Gouvernement et le MEDEF. > suite


Résultats de élections CE-DP de GIAT Industries (Bourges) 2003

(ELECTIONS)
publié le vendredi 5 décembre 2003 par WEBMASTER site CGT UD du CHER
CE TITULAIRES Insc. Vot. Expr. CGT CFDT FO CGC 1er Collège 195 > suite


AUXITROL : Encore des licenciements boursiers

(ACTUALITES)
publié le mercredi 3 décembre 2003 par WEBMASTER site CGT UD du CHER
Hier, la direction et le CCE ont eu la première réunion concernant le projet de licenciement collectif. La première partie concernait le projet de réorganisation de la Société. C’est là que le PDG, les membres du Codir ont expliqué les raisons qui les ont amené à envisager 42 Licenciements. Pour résumer (...) > suite


MANIF contre le chômage et la précarité (5-12-2003)

(TRACTS)
publié le mercredi 3 décembre 2003 par WEBMASTER site CGT UD du CHER
Décembre 2002, le MEDEF, la CFDT, la CFTC et la CGC décident de réduire la durée d’indemnisation pour 856.700 chômeurs qui ont cotisé pour ouvrir des droits. L’UNEDIC revoit cette durée à la baisse et fait perdre de 1 à 14 mois pour les chômeurs qui devaient être indemnisés. Le statut des intermittents est remis en cause. > suite


Résultats des élections de réprésentativité EDF 2003

(ELECTIONS)
publié le dimanche 30 novembre 2003 par WEBMASTER site CGT UD du CHER
C.G.T. 64,32% +2,85% C.F.D.T. 11,62% 4,19% F.O. 5,14% 2,21% C.G.C. 12,16% 1,92% C.F.T.C. 6,76% 1,63% > suite


Bulletin de l’UD n° 259 (Novembre 2003)

(Bulletins et Journaux)
publié le mercredi 26 novembre 2003 par WEBMASTER site CGT UD du CHER
Sommaire : Edito : Résister sur tous les fronts.Page 1 - Retraites complémentairesPage 2 - Suppression d’un jour fériéPage 4 - Démocratie socialePage 6 - Le R.M.A. au profit des entreprisesPage 8 - Réunion Publique sur la Sécu à VierzonPage 9 - Débat : Ecole et Société le 10 décembre.Page 10 - (...) > suite


Résultats des élections CHSCT de l’ETBS (Bourges) 2003

(ELECTIONS)
publié le lundi 24 novembre 2003 par WEBMASTER site CGT UD du CHER
ELECTIONS CHSCT ETBS Avec 45,01% la CGT progresse de + 5,57 %(+8,13% dans l’encadrement) > suite


Revenu Minimum d’Activité

(TRACTS)
gestion sociale de l’exclusion, au profit des entreprises !
publié le mardi 18 novembre 2003 par Union Locale CGT de BOURGES
« Un moyen de combattre la précarité et le chômage », dit le gouvernement. En réalité, le RMA vise à culpabiliser les individus pour réduire le coût du travail pour les entreprises. > suite

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